¤ Décret d'éducation #16 ¤

¤ Décret d'éducation #16 ¤

Bonjour à tous et à toutes !

J’espère être bien claire dans ce message et j’espère à ne pas
avoir à le répéter tout le temps !

Citation :: Tout d’abord, je suis la présidente-directrice générale de cette entreprise et c’est généralement moi qui prenne les décisions nécessaires. Certains ont posté un sondage pour connaître le verdict s’ils devaient rester chez Forrester ou pas ! En tant que PDG, c’est moi qui décide de qui vont partir ou qui doivent rester. Ce n’est à personne de le faire. Si jamais vous voulez faire une demande de démission, vous vous adressez à moi, personnellement, en m’envoyant votre lettre par message privé.

Ensuite, les messages privés sont réservés uniquement aux questions et aux messages intimes, ET NON UNE PLACE POUR SE DISPUTER ! À partir de maintenant, tous ceux qui revoient des insultes par message privé, vous n’avez pas le droit d’y répondre et vous envoyez le message du destinateur à MOI. Le destinateur sera donc puni et devra subir de graves conséquences comme se retrouver au ballottage ou bannir pour plusieurs jours, voir même définitivement de Forrester International. Et ceux qui répondent à ces messages privés, vous serez également punis ! J’ai le pouvoir de modifier vos mots de passe si jamais je soupçonne quoi que ce soit.

Troisièmement, je vois bien que je sois dans l’obligation de répéter le devoir d’un modérateur. Alors, un modérateur est un membre particulier qui est là pour veiller à ce que les règles du forum sont respectées. Selon ce que j’ai vu et remarqué, Donna Logan a essayé à plusieurs reprises de demander d’arrêter les disputes et les insultes qui se sont dites dans les messages. Aucuns de vous (les coupables se reconnaissent) n’ont respecté les interventions de Donna Logan. Plusieurs, mêmes, ont insulté ma modératrice. Alors, ceux (les coupables se reconnaissent) qui espéreront un jour devenir modérateur de mon forum, je vous avertis, dès maintenant, que vous pouvez rêver.

Quatrièmement, je rappelle que dans les messages, si une personne poste un message qui vous insulte, ne répondez en aucun cas à ce message. Mieux vaut ne rien écrire que de subir, vous aussi, les conséquences. De plus, les coups de gueule doivent être seulement servis pour les plaintes ou les malentendus que vous avez envers un employé. Et non une place pour demander si un employé doit conserver son poste ou pas. Encore une fois, je suis la présidente-directrice générale de cette entreprise et c’est généralement moi qui prenne les décisions nécessaires.

Cinquièmement, je répète qu’Eric Forrester ne reprendra pas son poste de vice-président et que les autres qui ont un poste chez Forrester International, vous pourrez le conserver, jusqu’à nouvel ordre ! Alors, il n'est pas question que vous vous sentiez menacés. Pour ceux qui ne savent pas encore pourquoi nous avons un nouveau forum, c’est parce que j’en ai décidé ainsi ! Eric Forrester n’a pas piraté, ni détruit et ni effacé mon ancien forum. La seule erreur qu’il avait faite, c’est qu’il a effacé un membre du groupe The Cast et, encore une fois, à cause d’un malentendu.

Sixièmement, les clans sont interdits chez Forrester ! Le seul clan qui peut y avoir, c’est notre famille réunie. Je n’accepterai plus qu’un employé prenne part pour un autre employé, en tout cas, dans mon forum, comme Apoo Marone qui a cherché à prendre part pour Eric Forrester et, Leito pour Rick. Vous devez tous mettre un terme à cette dispute, au lieu d’aggraver la situation.

Et pour finir, j’espère que j’ai été assez claire et précise. Je n’accepterai plus qu’il y ait une autre dispute de ce genre dans mon entreprise et dans mon forum.

Entendu, Brooke !

Je m'excuse envers tout le monde !

Ok, Brooke !

Lisez bien le cinquième paragraphe !

cheers

Je connais maintenant toute l'histoire !

Je parle à tout le monde !

Bien entendu !

Tant mieux !

C'est bon, je connais l'histoire !